| 基本資料 |
| 公司名稱 |
同道獵聘集團 |
| 主席 |
戴科彬 |
| 董事 |
戴科彬 (主席兼行政總裁兼執行董事)
田歌 (首席財務官兼執行董事)
葉亞明 (獨立非執行董事)
張溪夢 (獨立非執行董事)
范新鵬 (獨立非執行董事)
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| 銀行 |
中國工商銀行
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| 秘書 |
馮慧森 |
| 地址 |
香港金鐘金鐘道八十九號力寶中心二座四樓四一七室 |
| 電話 |
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| 傳真 |
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| 網址 |
https://www.liepin.com
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| 已發行股本 |
514,483,774 |
| 市值 (百萬) |
$1,852.14 |
| 主要業務 |
主要從事提供人才獲取服務。 |
| 公司前瞻 |
面對人力資源服務市場的變化,我們將保持敏銳的市場洞察力,靈活調整業務策略,錨定招聘流程痛點問題,持續創新產品,培養市場對AI招聘產品的使用習慣。基於現有市場環境,今年我們將繼續執行「聚焦策略」,進一步加強AI化升級後「獵聘AI企業版」的推廣覆蓋,以及AI面試產品的市場開拓。我們將持續推行精細化的客戶價值分層,利用內部開發的AI工具精準識別優質銷售線索和高潛力用戶,並通過銷售體系進行針對性滲透,從而提高線索轉化鏈路效率。
組織方面,我們將持續關注人效提升,強調扁平化的組織架構,培養懂業務且善用AI技術的成長型人才,以高效覆蓋更廣泛的市場。
同時,我們將持續投入AI技術研發升級,廣泛運用優秀的開源模型,同時不斷優化自研垂類模型,以更低的成本和更高的效率為客戶提供精準匹配和高效交付。我們也將積極拓展AI產品在不同場景的應用。面對企業端用戶,今年下半年我們將繼續升級招聘助手(Agent)相關產品,通過底層能力的不斷增強,將AI助手流暢地融入企業日常招聘流程點各個環節中,為招聘方提供高效且高性價比的智能招聘服務。對個人用戶而言,今年下半年我們也將為平台個人用戶配備貫穿全程的個性化AI助手(Agent),服務於求職過程中的痛點難點,進一步加強用戶在平台的使用體驗,持續提升用戶活躍度與平台的價值獲得感,借力AI促進人崗更高效、精準的連接。
此外,我們將持續加強獵企協作網絡平台、在線調研、靈活用工和在線執業資格培訓等業務的產品能力和客戶覆蓋,穩固獵聘在人才服務領域的多元化服務能力。我們也將審慎評估海外市場拓展的機會,探索業務的多元化發展和持續增長。今年上半年,本集團進行了上市以來的首次股息派付,對應每股股份派付了42港仙的特別股息。後續我們也將繼續完善股東回報機制,與股東共享本公司發展紅利。 |
| 主要股東 |
戴科彬及關連人士 (27.26%)
富達國際 (11.15%)
毅恒資本 (9.91%)
Tricor Trust (Hong Kong) Limited (6.98%)
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